信心凝聚力量 文化引領前行

傳承優秀文化，擔當使命任務，奮進鑄就輝煌

2018年6月24日，在這個陽光明媚的下午，新海通全體在蛇平飯店舉行了“企業文化宣講”活動。

很多人對企業文化有一個錯誤的認知，他們認為：企業文化就是找一個形象設計公司設計一些标識，然後将标識貼滿整個公司。但實際上，真正能派上用場的企業文化，并不是标識，而是行為、思想、文化。

企業發展壯大，擴充了人員之後就容易讓争議變多；企業文化可以幫助企業看清楚方向，能夠把一群人融在一起，用行為規範告訴大家什麼事可以做，什麼事不可以做；幫助大家建構品牌，激勵員工。

我們來看看新海通大家庭的精彩分享

劉總：這個社會，是學者生存的時代。

陳錦華：好好做好一件事情，一切都會來找你的。

何永良：企業文化就是老闆文化。

鄭丹麗：企業就像人，有軀幹和靈魂，沒有靈魂的軀幹就是行屍走獸，

沒有靈魂的企業也隻是機器的堆壘，制造産品的工具。

陳文聰：不要把企業文化當成約束，而是一個準則和激勵。

唐亮：學習固然重要，不然會被淘汰。一起做事團隊也很重要，希望我們安裝組一邊學習并做好分内工作。

羅潤民：靡不有初，鮮克有終

何傑：澳門與大陸不一樣，泵車在大陸要會安排，在澳門要聽從安排。

許勇：公司有了信仰才能有更長遠的發展，祝公司走出港澳走向世界。

陸學進：我們的一言一行都代表着公司的形象。

於貴成：讓自己不斷成長，才能适應公司的發展。

王清東：态度決定一切，細節決定成敗。

通過各位同事的分享我們可以了解到，企業的靈魂就是企業文化，它看不見摸不到，卻實實在在的存在于企業中，是企業行為規範的準則，是企業和諧發展的力量。企業文化和員工的文化素質息息相關，提高員工素質和加強隊伍文化建設成為了企業文化建設的第一要務，這也是我們今天下午舉辦這次企業文化培訓的目的所在。

新海通的使命是為行業立标、為服務立範、引領中國制造走向世界，這是新海通存在的根本價值和追求的終極目标，新海通希望在今後不斷發展的進程中能夠給行業樹立典範。

當然新海通的發展不止于港澳市場，就如同陳總分享的關于快優易平臺的商業模式和規劃，新海通未來還将走向海外，引領中國制造走向世界，讓全世界的人領會到中國制造的魅力所在。

“提供最超值服務，感動每一位客戶”的願景更是體現了新海通以客戶為中心的服務理念，這也是新海通每一位員工在日常工作需要秉持的服務理念。

“坦誠、務實、高效、創新”這八字價值觀，是對新海通企業整體的要求，也是對每一位員工的要求，新海通是一個有目标和靈魂的組織，坦誠、務實是這個組織的基本要求，而高效創新則是團隊為之奮鬥的目标。所以我們每一個員工在工作中要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、實事求是、腳踏實地的開展工作。

相信通過這次學習，我們會在接下來的工作中認真的工作，通過提高自己的業務素質，來踐行公司企業文化建設的目标。

編輯丨新海通